إذا كنت تعمل في الموارد البشرية أو تفكر في تطوير مسارك المهني في مجال HR، فمن المحتمل أنك صادفت مصطلح HRBP أكثر من مرة. لكن ما الذي يعنيه هذا المسمى فعلًا؟ وهل يختلف عن أخصائي الموارد البشرية أو مدير الموارد البشرية؟ HRBP اختصار لـ Human Resources Business Partner، أي شريك أعمال الموا...

أصبح دبلوم موارد بشرية من أكثر البرامج التي يقبل عليها الموظفون والخريجون الراغبون في تطوير مسارهم المهني، خاصة مع التوسع في برامج التعليم الإلكتروني داخل المملكة العربية السعودية. فبدلًا من الالتزام بالحضور اليومي، أصبح بإمكان المتدرب اكتساب المعرفة والمهارات المطلوبة في مجال الموارد البشرية من خلال برامج دراسية مرنة يم...

إذا كنت ترسل سيرتك الذاتية ولا تحصل على ردود، فقد تكون هناك أسباب متعددة. ومن العوامل التي تستحق المراجعة طريقة عرض خبراتك ومدى قدرة أنظمة التوظيف التي تستخدمها الشركات على قراءة محتوى سيرتك بصورة صحيحة. تستخدم الكثير من المؤسسات نظام تتبع المتقدمين ATS لجمع طلبات التو...

الموارد البشرية هو أحد أهم التخصصات الأساسية في المؤسسات خاصة تلك المتواجدة في دول الخليج، وتعمل الموارد البشرية على تحقيق الأهداف المرجوة للشركة، وهذا التخصص يساهم في جذب الموظفين المهرة للشركة كما يساهم في تنمية مهاراتهم من أجل تحقيق الأهداف وتجنب أية مشكلات قد تواجههم.

أثبتت الموارد البشرية دورها البارز في الارتقاء بمستوى الشركات والمؤسسات القاىمة على مجموعة من الموظفين والعملاء وهدفها الأساسي تطوير ادائهم وجعلهم يقدمون أفضل مالديهم، فضلا عن أن هذه الموارد تستثمر كافة جهود الشركة أو المؤسسة في جذب القوى العاملة التي تمتلك مؤهلات مناسبة لاحتياجات الشركة والحفاظ عليها، وفي السطور الآتية سوف نقدم لكم بعض التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية.

تطور مجال إدارة الموارد البشرية كثيرًا في الآونة الأخيرة ليصبح من أهم العناصر الأساسية في الشركة ويعمل على تحقيق الأهداف المرجوة لها، وهذا التخصص يشتمل على الكثير من الابتكارات الحديثة مثل التكنولوجيا المتطورة للموارد البشرية HR Tech والتي تساهم في دعم المؤسسة بالتكامل التكنولوجي مما يؤدي إلى تطور الأداء وتيسير العمل للموظفين، كما يركز العاملين في مجال التنمية على تطوير المهارات والاستراتيجيات الفعالة للعمال والموظفين والعمل على جذب العمال ذوي المهار...

دبلومة إدارة الموارد البشرية المتكاملة HR Diploma تم تصميمها من أجل تحسين مستوى الموظفين في هذا المجال وأثقالهم بالخبرات والمهارات الأكاديمية والعلمية مما يجعلهم مؤهلين لتفادي كافة المشكلات والنزعات التي قد تواجههم، وهذه الدبلومة تعتبر من أهم خطوات تحقيق نجاح الموارد البشرية داخل أية شركة أو مؤسسة سواء للموظفين القدامي أو الموظفين الجدد أو لأصحاب الشركات أيضًا، كما تساهم في اكسابهم المعرفة الواسعة في مجال إدارة الموارد البشرية، كما أنها دبلومة فريدة ...

الموارد البشرية هي العنصر الأساسي والثابت في كل مؤسسة أو شركة، حيث أنه يركز بشكل رسمي على الإدارة والتوظيف وإطلاع الموظفين على كافة التعليمات المتعلقة بالشركة أو المنظمة أو المؤسسة التي يعملون ويتواجدون فيها، فضلاً عن ان هذا القسم يهدف إلى توفير الخدمات الإدارية والتدريب والإشراف التي تساعد وتوجه جميع الموظفين ضمن حدود الشركة، كما أنه يقدم الكثير من الاستشارات الإدارية والنصائح المتعلقة بقوانين العمل.